山西煤业股份(fen)有(you)限公司深入推进学习贯(guan)彻习近平新时代(dai)中(zhong)国特色社会主(zhu)义思想主(zhu)题教(jiao)育(yu)，坚持边(bian)学习、边(bian)对照、边(bian)检(jian)视、边(bian)整改，把问题整改贯(guan)穿主(zhu)题教(jiao)育(yu)始终。
该公司(si)认真学习习近(jin)平新时代中(zhong)国特色社(she)会主义思(si)想，按照党(dang)中(zhong)央、省(sheng)委省(sheng)政府、集团公司(si)党(dang)委决策部署，结合公司(si)发展实(shi)际(ji)，认真抓好检视整改，系(xi)统(tong)梳理调查研(yan)究发现的问题、员工(gong)(gong)群(qun)众反映强烈的问题、聚(ju)焦制(zhi)约企业高质量(liang)发展的瓶颈难题，补短(duan)板强弱项(xiang)，以问题的有效(xiao)解决带(dai)动各项(xiang)工(gong)(gong)作更好更快推(tui)进(jin)，奋力开(kai)创高质量(liang)发展新局面。
该公司(si)刀刃向内(nei)、检(jian)视整改，不断(duan)修正自(zi)我、完善自(zi)我，班子(zi)成员(yuan)在主题教育中把(ba)(ba)自(zi)己摆(bai)(bai)进去(qu)(qu)、把(ba)(ba)职责摆(bai)(bai)进去(qu)(qu)、把(ba)(ba)工作摆(bai)(bai)进去(qu)(qu)，对照检(jian)视出来的问(wen)题进行党性分析，认真开展批(pi)评(ping)和自(zi)我批(pi)评(ping)，做到见(jian)人见(jian)事见(jian)思想(xiang)，着力从思想(xiang)根源(yuan)上解决(jue)问(wen)题。
该公(gong)司(si)坚持“当(dang)下(xia)改(gai)(gai)”与“长(zhang)(zhang)久(jiu)立(li)”相(xiang)结(jie)合。面对问题不(bu)推诿(wei)、不(bu)回(hui)避(bi)，列(lie)出清单，逐项制定(ding)整改(gai)(gai)措施(shi)，能(neng)改(gai)(gai)的马上改(gai)(gai)，一时解(jie)决不(bu)了(le)的，要盯(ding)住(zhu)不(bu)放(fang)、持续整改(gai)(gai)，确保整改(gai)(gai)到位。同(tong)时建立(li)巩(gong)固深化主题教育成果长(zhang)(zhang)效机制，健全学习贯(guan)彻党的创(chuang)新理论的制度机制，确保常态长(zhang)(zhang)效，进一步(bu)增强建设一流企(qi)业的动力与活力。
该公司把主题教育和(he)作(zuo)风建设结(jie)合起来，把“员(yuan)工(gong)(gong)群(qun)众(zhong)(zhong)满意不满意”作(zuo)为重要(yao)评(ping)判标准(zhun)，及(ji)时解决员(yuan)工(gong)(gong)群(qun)众(zhong)(zhong)“急难愁盼”问题。领导班(ban)子带头抓(zhua)好问题检(jian)视和(he)整改，全面查找自身不足和(he)工(gong)(gong)作(zuo)偏差，正确对(dui)待和(he)自觉接受(shou)员(yuan)工(gong)(gong)群(qun)众(zhong)(zhong)的批(pi)评(ping)监督(du)，努(nu)力(li)把工(gong)(gong)作(zuo)做到员(yuan)工(gong)(gong)心坎上(shang)，不断提高员(yuan)工(gong)(gong)群(qun)众(zhong)(zhong)的获得感(gan)、幸福感(gan)。
